Signature d’un accord avec le Syndicat des pilotes de Lignes Algériens

Selon un communiqué du groupe, cet accord s’inscrit dans le cadre de “la concrétisation de la vision stratégique de la compagnie, qui vise à moderniser son système opérationnel et à renforcer ses performances”, reflétant “la solidité du dialogue social et l’engagement commun à accompagner les grandes transformations” que connaît le groupe.

L’accord s’inscrit également “dans le cadre du processus de réforme et de développement engagé par le groupe, visant à accompagner le programme de modernisation de la flotte et l’élargissement du réseau de destinations, de manière à renforcer ses capacités opérationnelles et à hisser la qualité de ses services aux normes les plus élevées en vigueur dans le secteur du transport aérien”.

Le groupe a souligné que cet accord s’inscrit dans un processus global de dialogue social avec les différents corps et catégories professionnelles, dans le cadre d’une approche participative permettant de garantir l’équilibre entre les impératifs de développement et la stabilité de l’entreprise, ainsi que l’amélioration des conditions professionnelles.

De son côté, le syndicat a affirmé, selon le communiqué, que cet accord reflétait “sa conviction ferme que la réussite des projets de développement et de modernisation au sein de l’entreprise ne peut être atteinte qu’à
travers l’investissement dans la ressource humaine, et l’ancrage d’un dialogue social sérieux et responsable fondé sur la confiance, le respect mutuel et un partenariat constructif”, de manière à améliorer les conditions professionnelles et sociales des pilotes et à renforcer leurs performances selon les normes les plus élevées, au service de l’entreprise, des travailleurs et des voyageurs.

Le syndicat a également estimé, selon la même source, que cette signature “pose les jalons d’un héritage professionnel et social durable dont bénéficieront les futures générations de pilotes, et consacre une culture de dialogue, de partenariat et de responsabilité partagée, de nature à soutenir la stabilité de l’entreprise et à accompagner ses ambitions futures”.